9. december 2022
»Delo ni dovolj. Ljudje se morajo počutiti spoštovani, imeti morajo pomembno delo, možnost odločanja o vprašanjih, ki vplivajo nanje, in morajo biti za delo tudi ustrezno usposobljeni.«
Barbara Zupančič je poudarila pomen spoštovanja in vključenosti ljudi v delovno okolje.
9. december 2022
»Organizacija deluje dobro, ko raznolikost zaposlenih in bodočih zaposlenih prepozna in spoštuje.«
Barbara Zupančič je opozorila na pomen prepoznavanja in spoštovanja raznolikosti v organizaciji.
